A napszámostörvény a magyarországi mintájára készült, tájékoztatott Derzsi Ákos. A lényege, hogy az életbe lépéstől kezdve bármely jogi személy alkalmi munkára, akár egyetlen napra is foglalkoztathat 16 évnél idősebb személyeket, munkaszerződés nélkül. Derzsi szerint ez a törvény a feketemunka ellen szól, hiszen a cégeknek ezáltal lehetőségük van hivatalosan fizetni a napszámosokat.

Egy évben ugyanazon munkáltatónál egy bizonyos személy nem dolgozhat napszámosként többet 90 napnál. Naponta maximum 12 órát lehet elszámolni, a kiskorúak esetében pedig hat órát. Óránként a munkáltató nem adhat kevesebbet 2 lejnél és többet 10 lejnél. A béreket kötelező módon naponta ki kell fizetni, a munka végeztével, a nettó összegre pedig a cég 16 százalékos adót fizet le az államnak.

A tervezettel ellentétben nem lesz napszámos könyvecske, a munkáltatónál lévő speciális napszámosregiszterbe kell bevezetni az alkalmi munkavállaló adatait és ledolgozott óráit. Minden hónap 5-ig a regiszter kivonatát le kell adni a Területi Munkaügyi Felügyelőséghez.

A napszámosok bére után sem a munkáltató, sem az alkalmi munkavállaló nem fizet társadalombiztosítást, illetve egészségbiztosítást.

Bár az ellenzék most sem akarta, a törvényt végül 158 igen, 128 nem szavazattal és két tartózkodással elfogadta a Parlament alsóháza.